| 痛感与快感，这是极品同事带给我们的礼物。类似虎虎生风的拳头，是击打在肥厚的脂肪上，还是健硕的肌肉上？这是留给我们的设问。摔角莽汉感谢对手的强壮，他们期待任何一个异类的拳路。即使不从体育精神出发，也是对比赛（或者奖金）的最大尊重。从这个意义上说，极品同事倒是保证职场生命力的一种平衡术，我们不得不承认他们的存在更能令我们保持警醒。 | |||||
 |
万人迷型 外围打分：85分 特征：打扮得漂漂亮亮的，对每一个人微笑，这才是我的工作呀...... [案例] |
 |
牢骚满腹型 外围打分：85分 特征：能言会道溜须拍马的人升职快，不像我们这些原则性强的...... [案例] |
 |
自私型 外围打分：90分 特征：世界上有一种东西,虽然它并没有实质的形体,你也不能指出....... [案例] |
| 欺负新人型 外围打分：95分 特征：老兵欺负新兵似乎成了职场约定俗成的惯例，老员工...... [案例] |
 |
口无遮拦型 外围打分：80分 特征：职场里不乏大大咧咧口无遮拦的傻大姐，不过有的人是假傻...... [案例] |
 |
极端小气型 外围打分：90分 特征：对待小气型同事的方法是尽量避免与之产生任何规格的经济瓜葛...... [案例] |
 |
 |
情绪化型 外围打分：95分 特征：遇上极端情绪化的同事无疑是痛苦的，就像在身边安放....... [案例] |
 |
经典浮夸型 外围打分：80分 特征：以自夸从而得到短暂的虚荣，经典浮夸之经典在于虚假信息...... [案例] |
 |
偷窥型 外围打分：95分 特征：这是个信息开放的社会，我只是在训练自己处理信息的能力而已...... [案例] |
